为实现这一目标,进行以下研究: 工商管理和社会责任。 商业环境分析。 数字商业设计 适用于商业的立法。 商业模式和初创公司。 项目管理。 策略计划。 管理决策。 项目的制定和评估 人力资源管理 在此过程中,您将了解各种活动,例如招聘和选拔人员、培训和技能发展、绩效管理、薪酬和福利、解决冲突和维持健康的工作环境。涉及该主题的课程有: 组织中的人才管理。
薪酬管理和劳动立法 财务应用于管理 了解该领域对于公司的有效管理 巴西电报号码数据 和指导至关重要,因为它涉及战略性地分配财务资源以实现组织的目的和目标。所学习的课程有: 决策的财务分析。 决策的金融工具。 企业财务会计信息。 成本和预算分析。 数学应用于金融。 运营和持续改进 运营和持续改进是专注于流程的高效管理和组织中不断追求卓越运营的概念。为实现这一目标,进行以下研究: 业务流程分析。
供应链管理。 流程管理、模拟和持续改进。 运行管理。 进出口管理。 国际物流。 营销应用于商业 组成部分,因为它不仅涉及销售产品或服务,还涉及建立稳固的长期战略以及与客户的联系。这就是为什么有必要研究这个: 营销基础。 国际商务。 电子商务和移动营销 赛事组织 应用于管理的工具 管理工具是指在组织的管理和指导中使用的资源、方法和技术,以促进决策制定、提高流程的效率和有效性。
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