家庭办公室或灵活工作或远程工作

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家庭办公室——未来的灵活工作
如果员工留在家庭办公室，每周可以节省大约四个小时。这不仅对神经有积极的影响，而且对环境也有积极的影响。员工在交通堵塞中花费的时间更少，可以灵活安排时间，全身心投入，例如照顾孩子。
但是，在自己的四堵墙内或 手机号码库 在移动中是否有可能像在办公室一样高效？

在家灵活工作

在家办公——利大于弊
根据经济研究所最近的一项研究，在家工作的员工效率极高，加班时间几乎是在办公桌前工作的员工的两倍。斯坦福大学的科学家进行了一项研究。在家工作可将参与者的工作效率提高至 13% 左右。此外，由于压力减轻，在家工作的人工作时间更长，生病的次数也更少。参与者的工作满意度和专注度也有所提高。这有其优点。四分之一的公司希望将来改用在家办公，因为这种工作方式对公司也有利。得益于数字网络，这种类型的工作变得越来越可能。举个例子：作为员工参与项目的任何人都可以使用各种类型的软件拨入家庭办公室的会议，从而与同事直接联系。如今，跨国公司等已经在这样做，但这些公司的员工不可避免地不能总是见面。



灵活工作或远程工作
灵活工作主要影响的是在公司允许的情况下在各自公司工作的员工，但如果有必要也可以在家工作。在某些模型中，一半时间在工作场所工作，另一半时间在其他地点工作。这种工作方式对于习惯于非常独立工作且不需要外部压力的人来说是理想的选择。当然，这需要老板的信任，但是任何一个能够让上司相信其优势的人都将不再愿意做这种工作。自由职业者也在家工作，并欣赏这种模式的灵活性。无论是博特罗普还是孟买，理论上任何有互联网连接的人都可以在任何地方设立办公室。

工作——随时随地
无论您是自由职业者还是居家男人，新的创新工作模式的好处都是显而易见的。现在希望企业能够采取行动，设立更多的工作场所，无论他们在哪里工作。这最终会让员工感到满意，并且根据经验，他们会对雇主更加忠诚。因此，员工应该有勇气向老板提出适当的建议，从而节省人生宝贵的时间。